رئیس هیئت عامل اتاق تجارت و صنایع زنان افغانستان
Publish Date
Closing Date
Location
کابل
به منظور سپردن کار به اهل کار و ایجاد اداره سالم و کارا مبتنی بر اصل شایسته سالاری وزرات صنعت و تجارت بست رئیس هیئت عامل اتاق تجارت و صنایع زنان افغانستان خویش را جهت استخدام اشخاص واجدشرایط از طریق پروسه رقابت آزاد به اعلان می سپارد.
سِمت: رئیس هیئت عامل
پاسخگو به: کمیته اجرائیه و هیئت مدیره
گزارشدهی به: رئیس هیئت مدیره
جنسیت: فقط خانم ها
وظایف و مسئولیت های عمومی
اول
وظایف: رئیس هیئت عامل علاوه بر مسئولیت رهبری امور اجرائیوی و هماهنگ سازی فعالیتهای اتاق، وظیفه دارد تا برنامههای مربوط به پالیسیها و اهداف طویل المدت، میان مدت و کوتاه مدت اتاق را در مطابقت با قانون تنظیم امور اتاق ها و اساسنامۀ مصوب جلسات عادی و فوق العادهی شورایعالی نمایندگان، تطبیق و عملی نماید و وظایف آتی را در زمان تصدی پسُت ریاست هیئت عامل به نحو احسن انجام دهد:
-
- توانایی در تهیه و ترتیب پلان استراتیژیک اتاق و ارائۀ آن به هیئت مدیره غرض تصویب؛
- تلاش در جهت تطبیق پلان استراتیژیک اتاق و ارائۀ گزارش از پیشرفت آن به هیئت مدیره،
- توانایی در تهیه و ترتیب پلان عملیاتی سالانه برای هیئت عامل در مرکز و اتاق های ولایتی و نظارت از تطبیق آن،
- تهیۀ طرزالعمل های جدید و بازنگری طرزالعمل های سابقه در روشنی قانون تنظیم امور اتاق ها و اساسنامهی تصویب شده و ارائۀ آن به هیئت مدیره غرض منظوری؛
- طرح راهکار چگونگی جلب سرمایه گذاری های خارجی و ارائۀ آن به هیئت مدیره غرض منظوری و تصویب،
- ارائۀ منظم طرح ها و مشوره های اقتصادی غرض تقویۀ بنیۀ اقتصادی، ایجاد جای کار، افزایش عاید سرانه و کاهش بیکاری در کشور؛
- رئیس هیئت عامل مسئولیت دارد تا در مشوره با متخصصان و فعالان برجستهی اقتصادی و رهبری اتاق، سند جامعی را تهیه کند که ویژگیهای سیستم اقتصادی افغانستان را با توجه به اصول جهانی و شرایط و نیازمندیهای بومی، معرفی نماید و جایگاه و نقش زنان تجارت پیشه را در سیستم اقتصادی کشور بصورت واضح مشخص سازد. این سند بعد از تصویب هیات مدیرهی اتاق به حکومت افغانستان تقدیم خواهد شد.
- تلاش در جهت استخدام کارمندان با ظرفیت به منظور ایجاد یک تیم قوی در هیئت عامل برای تطبیق استراتژیها و پلانهای اتاق؛
- ارائۀ مشوره های مفید و سازنده به هیئت مدیره به ارتباط موضوعات مربوط به سکتور خصوصی،
- مدیریت درست منابع مالی و دارایی های غیر منقول و منقول اتاق و حراست از آن،
- نمایندگی از اتاق در جلسات، نشست ها، میز های مدور، گردهمایی ها، کنفرانس ها، شوراهای اقتصادی و سایر کمیته های تخصصی و اقتصادی دولتی و هماهنگ سازی آن با هیئت مدیره با تفکیک حالات همچو نشست ها،
- موضع گیریهای موثر و مفید برای رشد، توسعه و دفاع از فعالیتهای زنان تجارت پیشه از طریق برگزاری کنفرانسهای مطبوعاتی در هماهنگی و مشوره با هیئت مدیرهی اتاق،
- نظارت از فعالیت ها و امور کاری هیئت عامل در اتاق های ولایتی،
- تلاش برای جلب حمایت زنان تجارت پیشه و افزایش و حفظ عضویتهای اتاق از طریق ارائۀ خدمات موثر و ارزنده در مطابقت با قانون تنظیم امور اتاق ها و اساسنامه،
- تطبیق تصاویب و فیصلههای جلسات هیئت مدیره و ارائۀ گزارش از پیشرفت فیصدی تطبیق این تصاویب به جلسات بعدی هیئت مدیره،
- ارائۀ گزارش های هفته وار از کارکرد های هیئت عامل به کمیتۀ اجرائیه، ماهوار به هیئت مدیره و سالانه به شورایعالی نمایندگان،
- راه اندازی برنامه های منظم آگاهی دهی به منظور رشد و بهبود وضعیت زنان تجارت پیشه،
- توانایی در راه اندازی نشست های ماهانه تعارفی غیر رسمی بین اعضای مطرح و سرشناس سکتور خصوصی و دعوت از شخصیت های کلیدی دولت منحیث مهمانان ویژه در این نشست ها،
- تلاش در جهت تحکیم روابط موجود خارجی و گسترش روابط جدید با نهاد های بین المللی و سازمان های اقتصادی جهان،
- گسترش نمایندگی های اتاق در سطح ولایات و ولسوالی ها؛
دوم
ارزیابی عملکرد: عملکرد رئیس هیئت عامل همه ساله طبق ملاک های ذیل، توسط کمیتۀ اجرائیه ارزیابی و نتیجۀ ارزیابی جهت رد یا تائید به اولین جلسۀ هیئت مدیره ارجاع می گردد. این ارزیابی شامل موارد آتی می باشد:
- توانایی رئیس هیئت عامل در جهت نمایندگی خوب از اتاق،
- رعایت قانون تنظیم امور اتاق ها و اساسنامه در فعالیتهای رئیس هیئت عامل،
- بررسی وضعیت مالی و توانایی وی در دستیابی به اهداف بودجوی اتاق،
- بررسی وضعیت جلب و جذب اعضا در زمان تصدی ریاست توسط رئیس هیئت عامل
- ارزیابی تلاش های رئیس هیئت عامل در راستای تامین روابط اتاق با نهاد های دولتی و غیر دولتی،
- ارزیابی شفافیت و مسلکی بودن عملکرد رئیس هیئت عامل،
سوم
شرایط و تجارب لازم:
-
- تحصیلات و تجارب: داشتن حداقل درجۀ لیسانس در رشته های اقتصاد و حقوق و رشته های مماثل آن (به کسانیکه ماستری و یا بالاتر از آن تحصیلات داشته باشد)، ارجحیت داده می شود. حداقل 5 سال تجربۀ کار در پسُت های بالا در نهاد های سکتور اقتصادی و یا نهاد های مماثل اتاق دارا باشد.
-
- مهارتها و توانایی ها: کاندیدای ریاست هیئت عامل باید از تواناییها و مهارتهای ذیل برخوردار باشد:
- دارای توانایی های بالای مدیریتی باشد،
- در برقراری ارتباط با دیگران از مهارت خوب برخوردار باشد.
- کاندیدای ریاست هیئت عامل باید به زبان های دری و پشتو در تحریر و تکلم تسلط کامل داشته باشد تا بتواند مواضع و خواست های زنان تجارت پیشه را به درستی بیان کند و بنویسد، و مسایل اقتصادی و تجارتی را بخوبی تحلیل نماید. چون روابط خارجی اتاق بسیار وسیع می باشد، کاندیدای ریاست هیئت عامل باید در بیان و نوشتار زبان انگلیسی نیز تسلط لازم داشته باشد.
- کاندیدای ریاست هیئت عامل در هنگام حل مشکلات، باید دارای ابتکار عمل باشد.
- کاندیدای ریاست هیئت عامل باید متمایل و حامی کاربرد ابزار، روشها، تاکتیکها و استراتیژیهای عصری و مدرن باشد.
- وی باید قادر به ایجاد تیم قوی، پویا و همبسته باشد و کار تیمی را تشویق و مدیریت کند تا برنامههای اتاق بصورت درست عملی گردد. او نباید زیر عنوان تیمسازی به برخورد سلیقهای و حلقهگرایی توسل جوید.
- مهارتها و توانایی ها: کاندیدای ریاست هیئت عامل باید از تواناییها و مهارتهای ذیل برخوردار باشد:
-
- ویژگی های شخصی: کاندیدای ریاست هیئت عامل باید دارای ویژگیهای شخصی ذیل باشد:
- مومن، مسلمان و پابند به ارزش های اسلامی باشد.
- شخص صادق و پاک نفس بوده و از شهرت نیک برخوردار باشد.
- وی باید ریسک پذیر بوده، مواضع و دیدگاه های زنان تجارت پیشه را در قبال موضوعات مهم اقتصادی کشور به درستی و به موقع بیان کند.
- تلاش نماید تا تضاد منافع بخش های مختلف اقتصادی مخصوصاً تضاد منافع بین (تجارت و صنعت) را در کشور به نحو احسن حل و مدیریت نماید.
- رئیس هیئت عامل باید متعهد به احقاق حقوق قانونی زنان تجارت پیشه بوده و از آن دفاع نماید.
- باید توانایی همکاری و هماهنگی با سایر اتاق های سکتوری را داشته باشد و تلاش نماید تا احکام قانون تنظیم امور اتاقها و اساسنامۀ اتاق را تطبیق نماید.
- کاندیدای ریاست هیئت عامل نمیتواند همزمان در دو و یا بیشتر از دو محل ایفای وظیفه نماید.
- کاندیدای ریاست هیئت عامل در هنگام ایفای این پسُت نمیتواند به تجارت و کاروبار مبادرت ورزد.
- ویژگی های شخصی: کاندیدای ریاست هیئت عامل باید دارای ویژگیهای شخصی ذیل باشد:
بناً خانمهای واجدشرایط بست فوقالذکر میتوانند از تاریخ 1/1/1444 مطابق 8/5/1401 الی 11/1/1444 مطابق 18/5/1401از طریق سایت وزارت صنعت و تجارت moci.gov.afفورم درخواستی را طور آنلاین اخذ و دانلود نموده، بعد از خانهپوری تمام اسناد خویش را اسکن و در یک فایل (PDF) که حجم آن از (MB5) بیشتر نباشد؛ ضم نموده طبق اطلاعیه ضمیمه شده به ایمیل آدرس (hr.moci2018@gmail.com) ارسال نماید.
یاداشت: فورم درخواستی آنلاین