آمریت انکشاف کارفرمائی

yonus_shafaq
یکشنبه ۱۳۹۸/۷/۱۴ - ۱۵:۳۵

Publish Date

Closing Date

Location

ولایت کابل

عنوان وظیفه:

آمریت انکشاف کارفرمائی 

بست:

  3

وزارت یا اداره:

صنعت و تجارت

موقعیت پست:

بخش مربوطه:

کابل

ریاست کارفرمایی و انکشاف امور تشبثات کوچکتر، کوچک و متوسط

تعداد پست:

( 1 )

گزارشده به:

به رئیس کارفرمایی و انکشاف امور تشبثات کوچکتر ، کوچک و متوسط

هدف وظیفه: ارایه خدمات مسلکی در عرصه تاسیس و رشد تجارت نوآغاز برای متشبثین و تشویق و بازاریابی محصولات متشبثین مبتکر یا خلاق

..........................................................................................................................................................................

 صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

      1. ترتیب و تنظیم پلان انکشافی ملی برای رشد امور مبتکرین، کارفرمایی، دکانداران، تشبثات کوچکتر، کوچک و متوسط
      2. ترتیب طرح و پروپوزل ها راجع به انکشاف تشبثات نو آغاز  و مشتبثین خلاق و ارایه آن به رئیس کار فرمائی و انکشاف امور تشبثات کوچک و متوسط
      3. همکاری در ایجاد مراکز حرفوی و آموزشی تخنیکی جهت رشد برنامه کارفرمایی و متشبثین جدید و مرتبط ساختن آن با مراکز همسان منطقوی
      4. تشویق و ترغیب و ارایه خدمات مشورتی جهت رشد و انکشاف تجارتهای نو آغاز و متشبثین خلاق
      5. ارایه خدمات انکشاف پلان تجارتی و دسترسی به خدمات تمویلی از طروق مختلف و موجوده در کشور
      6. تجهیز متشبثین خلاق با تمام مهارت های تجارتی و رشد بازار جهت دسترسی به خدمات مالی و تاسیس تجارت جدید
      7. ایجاد میکانیزم خاص دسترسی به خدمات مالی برای متشبثین نو آغاز و خلاق
      8.   همکاری در الیکترونیک یا دیجیتل سازی خدمات کارفرمایی و ایجاد دیتابیس جهت ثبت و راجستر مشخصات مکمل متشبثین
      9. تدویر و طرح برنامه های ویژه انکشاف سکتور خصوصی برای کارمندان این ریاست جهت رشد ظرفیت و بهبود کار در وزارت
          1. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات واهداف وزارت سپرده میشود .

..........................................................................................................................................................................

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

حداقل شرایط لازم برای احراز این بست دراحکام مندرج ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.

  1. حد اقل لسانس به فوق لسانس در رشته های مرتبط ترجیح داده میشود.
  2. حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه .
  3. تسلط کامل به یکی از لسان های ملی (دری، پشتو) وآشنایی با لسان انگلیسی .
  4. مهارتهای کمپیوتری در بخش های مربوطه.

واجدین شرایط بست های فوق الذکر میتوانند از تاریخ 1398.07.14 الی 1398.07.24 از طریق ویب سایت وزارت صنعت وتجارت moci.gov.af  وسایت کمیسیون محترم اصلاحات اداری وخدمات ملکی فورم درخواستی آنرا بطور آنلاین اخذ بعداز خانه پری دقیق تمام اسناد خویش را اسکن ودر یک فایل PDF ضم نموده طبق اطلاعیه ضمیمه شده به این ایمیل آدرس hr.moci2018@gmail.com  ارسال نمایند.

بخاطر دریافت فورم درخواستی اینجا کلیک نمائید.

 

Documents

آمریت انکشاف کارفرمائی

Related VacanciesShow all

Back to vacancies