آمریت انکشاف صنایع ریاست صنعت وتجارت ولایت نیمروز

............................................................................................................................................................................

هدف وظیفه:  ارایه مشوره های سودمند ومسلکی درطرح وتطبیق پالیسی ها جهت غنامندی، رشد امور صنایع و انکشاف سکتور خصوصی در ولایت مربوطه.

............................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار، ماهوار و سالانه  ریاست مربوطه در مطابقت با پلان واهداف وزارت.
2. انکشاف و تطبیق پالیسی ها و پیشنهاد ات اصلاحی تقنینی واداری جهت رشد سکتور خصوصی و کاهش فقر در ولایت.
3. نظارت از تطبیق پالیسی و استراتیژی سکتور خصوصی بمنظور بازنگری و اصلاح پالیسی های موجوده ریاست.
4. ارایه مشوره درطرح و تدوین پالیسی صنایع غرض بهبود و ارتقای سرمایه گذاری داخلی و خارجی در صنایع کشور در ولایت مربوطه.
5. قادرساختن سرمایه گذاران سکتور خصوصی بمنظور بلند بردن ارتقاء کیفیت بالاخص با بهتر و مؤثر ساختن سیستم مقررات
6. مراقبت از اجراأت وظایف و مسئولیت ها بخش ها و جهت گردانندگی فعالیت ها ، پروژه ها و پروگرام های عملی و اداری ریاست درولایت مربوطه
7.  ارزیابی پلان استراتیژیک و کامل سالانه برای آمریت انکشاف سکتور خصوصی جهت اقدامات مؤثر و یا سایر اقدامات در صورت لزوم
8. ارایه مشوره در طرح و تطبیق استراتیژی توسعه فعالیت ها جهت رشد شرایط مارکیت در ولایت، و حمایت از همچو پالیسی در سطح دولت
9. ایجاد سیستم، فضای مناسب برای انکشاف،رشد وتوسعه سرمایه گذاری جهت شمولیت در مارکیت های منطقوی و جهانی در پرتو قوانین و مقررات جامع که حمایت گر اصلاحات انکشاف سکتور خصوصی باشد.
10. مدیریت کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان ازاستخدام، تشویق، رشد و آموزش آنها.
11. ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقامات ذیصلاح بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
12. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش و انکشاف فنی و مسلکی کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده.
13. راه اندازی ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی .
14. اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت مربوط سپرده میشود.

............................................................................................................................................................................

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

حداقل شرایط لازم برای احراز این بست دراحکام مندرج ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.

1. حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های:  اقتصاد، اداره عامه و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
2. حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه .
3. تسلط کامل به یکی از لسان های ملی (دری، پشتو) وآشنایی با لسان انگلیسی .
4. مهارتهای کمپیوتری در بخش های مربوطه.

واجدین شرایط بست های فوق الذکر میتوانند از تاریخ 1398.07.14 الی 1398.07.24 از طریق ویب سایت وزارت صنعت وتجارت moci.gov.af  وسایت کمیسیون محترم اصلاحات اداری وخدمات ملکی فورم درخواستی آنرا بطور آنلاین اخذ بعداز خانه پری دقیق دراوقات رسمی برطبق اطلاعیه ضمیمه شده به این ایمیل آدرس gullshahdawoodzay@gmail.com  ارسال نمایند.
قابل یادآوری است که موجودیت فورمه مالیه دهی افراد اشخاص قرار دادی جهت شارت لست ضروری پنداشته میشود، تمام اسناد خویش را بعداز اسکن دریک فایلpdf ضم نموده وارسال بدارند.

بخاطر دریافت فورم درخواستی اینجا کلیک نمائید.

Documents