مدیر عمومی مالی و اداری

........................................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: مدیریت و کنترول از امور مالی و خدماتی بخش مربوطه در مطابقت با قوانین، مقررات و طرزالعمل های نافذه.

...............................................................................................................................................................................................................................................................................

وظایف تخصصی:

1. تنظیم امور مالی و اداری ریاست در هماهنگی با بخش های مربوط در مطابقت با طرزالعمل های نافذه؛
2. طرح و ترتیب بودجه مربوط و نظارت از تحقق آن در همکاری به شعبات ذیربط به منظور تامین مصارف پروژه های عادی و انکشافی؛
3. اتخاذ تدابیر به منظور حل مشکلات در بخش های بودجه عادی و انکشافی در نیمه سال مالی؛
4. مراقبت از ترتیب راپور های مالی و مصرفی، راپور حاضری و گذارشات ریاست به منظور ارایه آن به بخش های ذیربط؛
5. تشخیص و دریافت چالش ها و طرح پیشنهادات جهت اجرای مؤثر و مفید خدمات مالی، حسابی و تدارکات در هماهنگی با بخش های مربوطه وزارت؛
6. ارائه مشوره در طرح و توسعه و تطبيق پلان استراتیژیک مالی و حسابی و بودجه عادی و انکشافی غرض مراقبت از تطبیق مناسب و موثر آن؛
7. کنترول و تنظیم تمام امور اجراات مالی و محاسبوی و تدارکات ریاست و داشتن ریکارد دقیق و درست محاسبوی؛
8. حصول اطمینان از ترمیم و فعال نگهداشتن سیستم آب رسانی، سیستم برق، تیلیفون، دیتا سسنتر، مرکز گرمی، امور نجاری، رنگمالی و پاک کاری تعمیر ریاست؛
9. مدیریت و نظارت از تمامي امور تدارکاتی به منظور رسیده گی بموقع ضرورتهای عرضه خدمات بهتر ریاست عمومی؛
10. ارایه مشوره های لازم در طرح و تطبیق پالیسی های مناسب خدمات به منظور بهبود وضع سیستم امور تدارکاتی اداره در هماهنگی با بخش های ذیربط وزارت؛
11. کنترول و نظارت از اکمال اجناس و قرطاسیه باب طرف ضرورت شعبات ریاست مربوطه؛

وظایف مدیریتی:

12. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
13. ارائه گزارش کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن آمرین ذیصلاح؛
14. اجرای سایر وظایف که از طرف آمرین ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود؛

---------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: مدیریت مالی و حسابی، اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، مدیریت عمومیACCA, CA و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

2. تجربه کاری مرتبط حداقل یک سال برای لیسانس؛ 

مهارت های لازم:

3. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
5. افراد دارای معلولیت واجد شرایط میتوانند برای بست متذکره ثبت نام نمایند.

واجدین شرایط بست های فوق الذکر میتوانند از تاریخ 1399.04.25 الی 1399.05.05 از طریق ویب سایت وزارت صنعت وتجارت moci.gov.af  وسایت کمیسیون محترم اصلاحات اداری وخدمات ملکی فورم درخواستی آنرا بطور آنلاین اخذ بعداز خانه پری دقیق تمام اسناد خویش را اسکن ودر یک فایل PDF که از 5mb زیادتر نباشد ضم نموده طبق اطلاعیه ضمیمه شده به این ایمیل آدرس hr.moci2018@gmail.com  ارسال نمایند.

بخاطر دریافت فورم درخواستی اینجا کلیک نمائید.