آمریت MIS

........................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: طرح، دیزاین، مدیریت، نظارت و کنترول از سیستم های MIS،ویب سایت و امور تخنیکی سیستم  تکنالوژی معلوماتی  مربوط وزارت صنعت و تجارت.

..........................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار،ماهوار و سالانه  ریاست مربوطه در مطابقت با پلان واهداف وزارت.
2. تقویت و انکشاف  مدیریت  سیستم معلوماتی (E-License MIS, Intellectual Property- IP MIS, PMIS, HRMIS)، با درنظرداشت معیار های قبول شده  به منظورپیشبرد بهتر امور.
3.  ارائه طرح ها و مشوره های لازم در عرصه  توسعه سیستم های الكترونيكي غرض انکشاف و تقویت سیستم منظم حفظ اسناد الکترونیکی.
4. نظارت و کنترول از  ویب سایت ها، دیتابیسهای وزارت غرض موثریت و تقویتامور کاری.
5. تطبيق پالیسی هاي امنيتي در سيستم ها، دیتابیس ها و ویب سایت های مربوط وزارت غرض مصئون بودن آنها.
6. تدویر ورکشاپها به هدف آگاهی دهی در بخش های  دیتابیس، ویب سایت،تجارت الکترونیکی و امورتخنیکی  غرض ارتقای ظرفیت کارمندان وزارت.
7. طرح و تطبیق سیستم های حکومتداری الکترونیکی جهت موثریت و مفیدیت امور مربوطه وزارت و واحدهای مربوطه.
8. ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و حین ضرورت برای ریاست مربوطه بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
9. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده.
10. ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقامات ذیصلاح بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
11. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف فنی و مسلکی کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده؛
12. راه اندازی ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی .
13. اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت مربوط سپرده میشود.

.........................................................................................................................................................................

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

حداقل شرایط لازم برای احراز این بست دراحکام مندرج ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.

1. حداقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های  کمپیوترساینس به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
2. حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه .
3. بلدیت کامل به یکی از لسان های ملی (دری، پشتو) وآشنایی با زبان انگلیسی .
4. مهارتهای کمپیوتری مرتبط به وظیفه.

واجدین شرایط بست های فوق الذکر میتوانند از تاریخ 1398.07.14 الی 1398.07.24 از طریق ویب سایت وزارت صنعت وتجارت moci.gov.af  وسایت کمیسیون محترم اصلاحات اداری وخدمات ملکی فورم درخواستی آنرا بطور آنلاین اخذ بعداز خانه پری دقیق تمام اسناد خویش را اسکن ودر یک فایل PDF ضم نموده طبق اطلاعیه ضمیمه شده به این ایمیل آدرس hr.moci2018@gmail.com  ارسال نمایند.

بخاطر دریافت فورم درخواستی اینجا کلیک نمائید.

Documents